Underwriter Technische Versicherung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 791825/1

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist die Tochtergesellschaft eines renommierten Versicherungskonzerns.

Aufgaben

  • Underwriting in allen relevanten Sparten der Technischen Versicherung
  • Ertragsorientierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen nach Maßgabe der jeweils geltenden ZRL und Vollmachten
  • Unterstützung der Vertriebspartner bei Pflege und Ausbau von bestehenden Geschäftsverbindungen
  • Proaktive Vertriebsunterstützung der konzerneigenen Vertriebe und der Vertriebspartner bei der Neugeschäftsentwicklung
  • Koordination und Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen
  • Regelmäßige Kunden- und Besichtigungstermine in Abstimmung mit dem jeweiligen Vertriebspartner
  • Nachhalten von Angeboten und deren Erfolgen gemeinsam mit den Vertrieben
  • Verantwortliche Durchführung von / Mitwirkung bei Sanierungen in Abstimmung mit den Vertrieben
  • Unterstützung der Abteilungsleitung und Referatsleitung zur beständigen ProzessverbesserungProjektarbeit
  • Beobachtung von Markttrends
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Fachschulungen sowie Informationsveranstaltungen für Vermittler und Vertriebe

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Technische Versicherung oder ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
  • Berufserfahrung im Segment Technische Versicherung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und zeitlicher Flexibilität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen
  • Verhandlungserfahrung und –geschick
  • Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld
  • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • 30 Urlaubstage
  • Flexibilität in der zeitlichen und örtlichen Gestaltung der Arbeit

Gehaltsinformationen

  • Eine attraktive Gesamtvergütung und viele Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiteraktienprogramm, arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung, u.v.m.